1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)師招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn)師 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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美容培訓(xùn)老師
5800-7600元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理培訓(xùn)老師職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美容體系新員工和在崗員工的整體培訓(xùn)(專業(yè)、手法、流程等);
2、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、制作培訓(xùn)課程課件、員工考核。
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