1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
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亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04閉小姐綜合部主要職責:
1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作,負責產品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產品的銷售情況,進行銷售策略的調整,制作銷售報表;
4. 學習了解Amazon最新政策,及時作出應對計劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產品的排名和成交率;
6. 根據公司總體銷售策略及銷售目標,協助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務;
7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進行調研、分析、預測、推廣設計及效果評估;
8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率;
要求:
專業(yè):大專以上學歷,電子商務、英語、外貿專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學英語四級以上
具備下列條件更佳:專四或專八以上英語水平;
二外能力:德語或日語;
具有豐富的電子商務網站運營經驗優(yōu)先考慮 -
市場推廣專員
4000-9000元2024-11-03劉彬經理人工作內容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉正底薪根據業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經理 -
市場營銷專員
3000-8000元2024-10-23蔣女士人事崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
約 3 個崗位
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于先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 市場營銷專員 職位2024-11-05
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桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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5.1%2K
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33.3%3K
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46.2%4K
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10.3%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中5.1%
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中專10.3%
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大專17.9%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占17.9%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.5%
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1-3年20.5%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.5%,1-3年占20.5%。