1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林臨桂區(qū)人力資源公司品管技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 品管技術(shù)員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元2024-11-01安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
約 2 個崗位
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品管技術(shù)員qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師qa品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)qc測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)管理qc主管食品檢驗員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量負責人機械加工檢驗質(zhì)量總監(jiān)檢驗組長qc品管質(zhì)量體系主管食品檢驗產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員品管qc
桂林臨桂區(qū)人力資源公司品管技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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石小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-10-29
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李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 廠區(qū)直招正式工 職位2024-10-03
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黃小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清 職位2024-07-14
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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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21.4%3K
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25%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.3%
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高中10.7%
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中專10.7%
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大專25%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占39.3%,高中占10.7%,中專占10.7%,大專占25%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。