1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林品管技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 品管技術(shù)員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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周結(jié)小時(shí)工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元2024-11-01安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時(shí)
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時(shí)?薪資待遇:19一個(gè)小時(shí)、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周?加末?班23/小時(shí)
假節(jié)?加日?班35/小時(shí)
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī),QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時(shí)
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時(shí)?薪資待遇:19一個(gè)小時(shí)、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周?加末?班23/小時(shí)
假節(jié)?加日?班35/小時(shí)
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī),QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品管技術(shù)員qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師qa品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)qc測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)管理qc主管食品檢驗(yàn)員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量總監(jiān)檢驗(yàn)組長qc品管質(zhì)量體系主管食品檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品管qc
桂林品管技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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石小姐2024-10-29
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秦先生2024-10-27
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李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 廠區(qū)直招正式工 職位2024-10-03
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李先生2024-09-26
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黃小姐2024-07-14
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羅小姐2024-07-09
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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24.3%3K
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31.3%4K
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14.6%5K
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17.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.9%
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初中2.8%
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高中6.3%
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中專5.6%
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大專39.6%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.5%
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3-5年6.9%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。