1. 負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)的分解和產(chǎn)品運營方案的制作;
2. 負(fù)責(zé)品類銷售的跟進和達成,制作品類銷售總結(jié);
3. 根據(jù)市場情況,對品類銷售方向進行調(diào)整;
4. 對負(fù)責(zé)的品類進行數(shù)據(jù)分析并適時作出調(diào)整決策;
5. 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進行詳情頁優(yōu)化,制作詳情頁文案,為美工提供相關(guān)的資料。
桂林品類管理招聘(有年終獎)
共找到
2條
桂林 品類管理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責(zé);
2. 負(fù)責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運營的工作;
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測;
7. 負(fù)責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
采購專員
3000-5000元2024-10-30戴小姐人資經(jīng)理1.采購定價與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障;
2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評估、評價、能力發(fā)展及關(guān)系維護,并根據(jù)實際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目;
3.品類策略的制定與實施;
4.財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理;
5.行政類事務(wù)工作;
約 2 個崗位
桂林品類管理招聘(有年終獎)最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-30
-
吳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-28
-
唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-27
-
蘇小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-25
-
李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-24
-
粟先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-06-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快