1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內容策劃、內容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯系預訂廣告版位及形式;協調組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林金桂國際品牌宣傳策劃招聘(有五險)
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桂林 金桂國際 品牌宣傳策劃 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現,達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
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約 1 個崗位
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桂林桂花公社文化傳播有限公司許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業(yè)管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營;承接裝修工程。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林光速電子商務有限公司許可項目:食品經營(銷售預包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西人眾人力資源有限公司一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;商務秘書服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);咨詢策劃服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);市場調查(不含涉外調查);社會調查(不含涉外調查);商務代理代辦服務;個人商務服務;項目策劃與公關服務;采購代理服務;翻譯服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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吳小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-06
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桂林秀峰區(qū) 文案編輯招聘工資
¥
3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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60%3K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷53.3%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗53.3%
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1-3年46.7%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,1-3年占46.7%。