1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林計算機(jī)公司品牌運營招聘
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桂林 品牌運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社群運營管理
3000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-28熊繼維行政經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-27王經(jīng)理崗位:商務(wù)專員
要求:負(fù)責(zé)上下游供應(yīng)鏈訂貨,排單客情維護(hù),商務(wù)洽談
待遇:3k-5k ,單休自由調(diào)配+節(jié)假日,提供工作餐
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我們是一個怎樣的團(tuán)體?
1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運營,目前已經(jīng)服務(wù)過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌
2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊,來到這里,你將會很快融入團(tuán)隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力,誠實友善,有獨立想法的人 -
營銷策劃
3000-5000元2024-10-27王經(jīng)理崗位:營銷策劃
要求:負(fù)責(zé)客戶的線上商城運營,營銷方案策劃,會員體系建立并持續(xù)跟蹤維護(hù)運營
待遇:面談
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我們是一個怎樣的團(tuán)體?
1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運營,目前已經(jīng)服務(wù)過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌
2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊,來到這里,你將會很快融入團(tuán)隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力,誠實友善,有獨立想法的人
約 3 個崗位
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桂林計算機(jī)公司品牌運營招聘最新投遞
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白先生投遞了 桂林榮福貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-10-28
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王小姐投遞了 桂林榮福貿(mào)易有限公司 的 營銷策劃 職位2024-10-27
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.4%
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本科7.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。