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桂林秀峰區(qū)投資管理公司品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

新媒體總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
趙女士
人事
崗位職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)。
內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。同時(shí),合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價(jià)值。
平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
用戶互動(dòng):?增強(qiáng)與用戶的互動(dòng),提升用戶參與度和忠誠(chéng)度,同時(shí)引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購(gòu)買欲望。
數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動(dòng)和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機(jī)會(huì),并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備私域運(yùn)營(yíng)和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對(duì)文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
市場(chǎng)洞察:?對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
工具運(yùn)用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
我們正在尋找一位能夠?qū)⑿旅襟w運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)緊密結(jié)合,并有效運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān),以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力。如果您符合以上條件,并且對(duì)這一挑戰(zhàn)充滿熱情,請(qǐng)加入我們,共同開啟一段激動(dòng)人心的旅程!
約 1 個(gè)崗位

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桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    9.6%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占1.9%,大專占26.9%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    19.2%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占23.1%,3-5年占19.2%。

桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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