1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林制造業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
1條
桂林 品質(zhì)部經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01秦先生主管崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題(原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶(hù)投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對(duì)公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報(bào)告等事宜,確保準(zhǔn)備,整改,完善工作等各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)的工作能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)部經(jīng)理qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師qa品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)qc測(cè)試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)管理qc主管食品檢驗(yàn)員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量總監(jiān)檢驗(yàn)組長(zhǎng)qc品管質(zhì)量體系主管食品檢驗(yàn)品管技術(shù)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品管qc
桂林制造業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 品質(zhì)部經(jīng)理 職位2024-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
2.1%2K
-
24.3%3K
-
31.3%4K
-
14.6%5K
-
17.4%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷29.9%
-
初中2.8%
-
高中6.3%
-
中專(zhuān)5.6%
-
大專(zhuān)39.6%
-
本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占39.6%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年53.5%
-
3-5年6.9%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。