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桂林品質部經(jīng)理招聘(有年終獎)

共找到 1條 桂林 品質部經(jīng)理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

品質部經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
秦先生
主管
崗位描述
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實;質量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質量檢驗、檢測標準等相關文件;
2、負責全員品質的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質量管理體系,對供應商的質量保證能力進行評估;
3、品質信息的收集、提倡、回復,品質成本等做出相應的分析報告;對質量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調不良事件調查處理;
5、負責公司質量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;
約 1 個崗位

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桂林 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    29.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    39.6%
  • 本科
    16%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.5%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。

桂林 質量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質量活動。
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