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桂林七星區(qū)電子公司品質(zhì)工程師/主管招聘(有年終獎)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 品質(zhì)工程師/主管 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐
招聘
崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務;
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    小于2K
  • 23.2%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    14.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    48.2%
  • 本科
    19.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占14.3%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占7.1%,大專占48.2%,本科占19.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    14.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    75%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占14.3%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占75%,3-5年占7.1%,5-10年占1.8%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

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