1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林七星區(qū)電子公司品質(zhì)工程師/主管招聘(有五險(xiǎn))
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 品質(zhì)工程師/主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
機(jī)加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
崗位要求:
1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)工程師/主管qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師qa品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)qc測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)管理qc主管食品檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量總監(jiān)檢驗(yàn)組長qc品管質(zhì)量體系主管食品檢驗(yàn)品管技術(shù)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員品管qc
桂林七星區(qū)電子公司品質(zhì)工程師/主管招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
邱先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 機(jī)加品質(zhì)主管 職位2024-09-19
-
謝先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 機(jī)加品質(zhì)主管 職位2024-08-28
-
黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 機(jī)加品質(zhì)主管 職位2024-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
-
1.8%小于2K
-
23.2%3K
-
35.7%4K
-
8.9%5K
-
25%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷14.3%
-
初中5.4%
-
高中5.4%
-
中專7.1%
-
大專48.2%
-
本科19.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14.3%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占7.1%,大專占48.2%,本科占19.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)14.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年75%
-
3-5年7.1%
-
5-10年1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占14.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占75%,3-5年占7.1%,5-10年占1.8%。