1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林七星區(qū)模具公司品質(zhì)工程師/主管招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 品質(zhì)工程師/主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%小于2K
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23.2%3K
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35.7%4K
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8.9%5K
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25%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷14.3%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專7.1%
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大專48.2%
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本科19.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14.3%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占7.1%,大專占48.2%,本科占19.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗14.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年75%
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3-5年7.1%
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5-10年1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占14.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占75%,3-5年占7.1%,5-10年占1.8%。