1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
按地區(qū):
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品質主管
6000-10000元2024-11-01李女士人事部崗位職責:
1、現場品質管理,及異常改善推進,過程數據管理與分析,品質管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內部審核/第三方審核問題回復報告的預審核;
4、組織品質改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。 -
機加品質主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-01吳小姐招聘崗位職責:
1、負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務;
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質量管理手冊,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;
4、負責組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;
5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃,對產品的設計和工藝進行審核,避免出現產品質量問題;
6、負責對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 -
品質主管
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-23劉女士人事專員上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。
1.負責制定公司質量管理各項規(guī)章制度、品質管控體系、質量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產品質量的考核工作;4.負責對內、對外質量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質量事故的調查,分析,跟蹤,處理,結果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質持續(xù)改進工作的發(fā)展;
4、工作經驗:1年以上工作經驗
5、基本技能:1.熟悉 ISO 質量管理體系之運作和質量管理工作經驗;2.熟悉品質保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經驗,善于溝通協(xié)調,大局觀好,有領導統(tǒng)御力;
6、其他要求:1.本科及以上學歷;2.熟悉品質流程;有良好的成本意識和品質觀念;3.工作認真負責、積極主動;4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
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桂林 質量管理/測試招聘工資
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4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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17.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.9%
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初中2.8%
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高中6.3%
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中專5.6%
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大專39.6%
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本科16%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗36.8%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.5%
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3-5年6.9%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占36.8%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。