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桂林品質(zhì)工程師/主管招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 品質(zhì)工程師/主管 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
吳小姐
招聘
崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務;
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

品質(zhì)主管

4000-10000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 培訓
  • 直系親屬免費度假
2024-10-29
蘇自權(quán)
總助
崗位職責:
1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進;
2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗;
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護;
5、參與新品研發(fā),做好部門團隊建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡:40歲以下。
2、學歷要求:本科及以上學歷。
3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。

品質(zhì)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
劉女士
人事專員
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。
1.負責制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展;
4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗
5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導統(tǒng)御力;
6、其他要求:1.本科及以上學歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識和品質(zhì)觀念;3.工作認真負責、積極主動;4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
約 3 個崗位

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    29.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    39.6%
  • 本科
    16%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.5%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
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