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桂林鐵山工業(yè)園pmc生產(chǎn)計劃招聘(有公積金)

共找到 1條 桂林 鐵山工業(yè)園 pmc生產(chǎn)計劃 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
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PMC計劃員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補貼
  • 意外傷害險
2024-10-16
馬小姐
招聘主管
1.根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,進行物料需求分析與計算,編制合理的物料需求計劃;
2.負責生產(chǎn)物料的請購,跟進,以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計劃得以順利實施,生產(chǎn)物料得以順利流轉;
3.對物料進行管控,制定合理的物料安全庫存;
4.對庫存的呆滯品負責,制定合理的回料計劃,保證庫存周轉達到合理水平;
5.對生產(chǎn)的在制物料進行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計劃完成情況,統(tǒng)計資料和其他信息,為下一階段的物料計劃工作提供參考依據(jù);
完成上級領導交辦的其它工作。
相關要求:
1.對數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計分析能力;
2.原則性強,具備較強的人際溝通及應變能力、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林電力電容器有限責任公司
生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務,本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術設計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓、技術指導;本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務,開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準文件開展經(jīng)營活動)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(憑許可證核準項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    12.9%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    74.2%
  • 本科
    9.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占12.9%,高中占3.2%,大專占74.2%,本科占9.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25.8%
  • 1-3年
    67.7%
  • 3-5年
    6.5%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25.8%,1-3年占67.7%,3-5年占6.5%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

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