桂林前期主管招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 8條桂林前期主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(38) 桂林(8) 柳州(1) 梧州(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(8) 七星區(qū)(5) 秀峰區(qū)(2) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(6) 信息產(chǎn)業(yè)園(3) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(27) 管理咨詢(xún)(5) 企業(yè)管理(4) 化學(xué)(3) 人力資源(3) 建筑(2) 家居(2) 軟件(2) 裝飾(2) 財(cái)務(wù)(1) 計(jì)算機(jī)(1) 網(wǎng)絡(luò)(1) 咨詢(xún)(1)

按福利：

不限(37) 崗位晉升(5) 年終獎(jiǎng)(5) 培訓(xùn)提升(5) 五險(xiǎn)(3) 節(jié)日禮物(3) 項(xiàng)目提成(3) 接受畢業(yè)生(3) 周末雙休(2) 提供住房(2) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 公積金(1) 期權(quán)(1)

電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員

5000-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-35歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

湯女士

人事經(jīng)理

電子廠倉(cāng)庫(kù)物料員
【工作要求】年齡20-35歲以?xún)?nèi)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生
主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶(hù)退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。
【工資待遇】前期實(shí)習(xí)上崗期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6000+不等
上班時(shí)間：早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好

電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗

4500-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人中專(zhuān)以上管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

梁主管

主管

【工作要求】年齡18-45歲以?xún)?nèi)，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看
公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶(hù)退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假；
公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)；節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù)，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶(hù)介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值?？梢?隨時(shí)咨詢(xún)！

生產(chǎn)物料員

5000-6500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-48歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

4小時(shí)前

劉主管

人事經(jīng)理

2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶(hù)退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 …… 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，

淘寶異地客服

2000-3000元

桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理軟件

2024-10-29

鄧小姐

對(duì)客服都會(huì)按優(yōu)秀客服來(lái)要求和培養(yǎng)，接待要求比一般公司或私人店鋪高，前期需要學(xué)的東西相對(duì)比較多。 …… 通過(guò)面試，成功入職后主管會(huì)先培訓(xùn)產(chǎn)品、接待技巧、售后相關(guān)的東西再上號(hào)控量接待，最后正常接待，愿意用心學(xué)我們有能力讓您成為專(zhuān)業(yè)的客服且勝任這個(gè)工作。 …… 4、異地客服需在電腦上安裝向日葵軟件，并且設(shè)置固定鏈接碼，并告知項(xiàng)目主管（上班期間主管確認(rèn)問(wèn)題有可能會(huì)作為輔助工具，想長(zhǎng)期合作主要靠大家自覺(jué)、用心） 5、店鋪急加人，為了不影響主管培訓(xùn)進(jìn)度，需隨時(shí)能到崗上班

軟件項(xiàng)目助理

3000-5000元

桂林市杉帝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò)

2024-10-23

陳云

梳理產(chǎn)品前期的開(kāi)發(fā)需求，撰寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)； 2. 會(huì)使用Axure等相關(guān)的原型設(shè)計(jì)軟件，可以繪制軟件原型圖； 3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，推動(dòng)項(xiàng)目按期完成； 4. …… 完成項(xiàng)目經(jīng)理及上級(jí)主管交代的的其他相關(guān)工作；加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：社交網(wǎng)絡(luò)與媒體·計(jì)算機(jī)軟件·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

市場(chǎng)專(zhuān)員

4000-10000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲建筑家居裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績(jī)效獎(jiǎng)金
旅游團(tuán)建

2024-10-18

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

公司提供免費(fèi)培訓(xùn)：一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您學(xué)到專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。公司提供晉升平臺(tái)：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。