桂林包裝公司前廳經(jīng)理招聘
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桂林 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21劉女士工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語言能力:普通話
2、教育:大專以上學(xué)歷,3年以上三星級以同等工作經(jīng)驗;
3、任職資格:
認同維也納價值觀,有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營和管理體系;
愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠信,正直,有親和力;
有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達的各種指令。
職位招聘2-4人 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-19黃女士崗位職責(zé):
1.負責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認真負責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林包裝公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-13
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周先生投遞了 臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-11
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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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3%2K
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32.7%3K
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34.7%4K
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19.8%5K
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9.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中1%
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高中5%
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中專3%
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大專18.8%
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本科3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占1%,高中占5%,中專占3%,大專占18.8%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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1-3年31.7%
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3-5年3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,1-3年占31.7%,3-5年占3%。