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前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
約 1 個崗位
桂林秀峰區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林秀峰區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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35.3%3K
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35.3%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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高中5.9%
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大專23.5%
桂林秀峰區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,高中占5.9%,大專占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林秀峰區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。