2024-10-21
陳娟娟
辦公室
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
6、高校食堂
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 餐飲 食品
2024-10-20
周文峰
老板
崗位職責(zé):
1、掌握前廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作;
2、監(jiān)督檢查店內(nèi)整體衛(wèi)生,包括員工衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。
3、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營銷推廣、征詢及反應(yīng)賓客的意見和要求;
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)及物品用具的保管,保證廳前固定資產(chǎn)及用具的安全完整
5、主持召開餐前會(huì),傳達(dá)有關(guān)指示,做餐前的最后檢查;
6、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度;
5、承上啟下,做好店鋪業(yè)績。
約 2 個(gè)崗位

桂林食品公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    2%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    2.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,初中占1%,高中占4.9%,中專占2%,大專占18.6%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    2.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%。

行業(yè)招聘

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