1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林靖江王城汽車(chē)銷(xiāo)售招聘
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桂林 靖江王城 汽車(chē)銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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司機(jī)崗
6500-8500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔡女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》
【工作時(shí)間】
出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。 -
手機(jī)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)徐女士人事1、手機(jī)銷(xiāo)售,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) -
桂林小車(chē)司機(jī)
4800-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理每天工作8~10小時(shí),跑三個(gè)用車(chē)高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無(wú)犯罪記錄,無(wú)酒駕和一次性扣12分,會(huì)使用GPS導(dǎo)航。
公司提供合規(guī)車(chē)輛,合法運(yùn)營(yíng),一人一車(chē),全天24小時(shí),車(chē)子都在駕駛員手里,不需要來(lái)公司上下班打卡。
公司平臺(tái)派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開(kāi)車(chē),遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 -
招客運(yùn)司機(jī)6
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅玲招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,車(chē)輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶(hù)。 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無(wú)酒駕毒駕,無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
手機(jī) 電腦門(mén)店銷(xiāo)售
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶(hù),以客戶(hù)為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷(xiāo)售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
手機(jī)電腦銷(xiāo)售
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-05夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
銷(xiāo)售
3000-6000元2024-10-31唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷(xiāo)售 -
銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員(梧州店)
3000-8000元2024-10-28陽(yáng)經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1、在星達(dá)家電連鎖商場(chǎng)負(fù)責(zé)家用電器的銷(xiāo)售。 2、客戶(hù)跟進(jìn)及后期維護(hù)。 3、安排產(chǎn)品送貨安裝與售后協(xié)調(diào)等其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,18-40周歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場(chǎng)站立銷(xiāo)售服務(wù)。 3、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+提成+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn); 3、豐厚的節(jié)日禮品,節(jié)假日加班補(bǔ)助等; 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。 四、工作地點(diǎn):星達(dá)家電梧州分公司 五、聯(lián)系方式:*********** 唐先生 -
影樓門(mén)市銷(xiāo)售
3000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27吳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)的接待及產(chǎn)品介紹,促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休 -
臨桂區(qū)域三終端銷(xiāo)售代表
3000-10000元2024-10-24苗先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 -
銷(xiāo)售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24苗先生經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 相關(guān)要求 1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);喜歡市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃,愿長(zhǎng)期從事藥品銷(xiāo)售行業(yè); 2、為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、形象好,反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能... -
5A景區(qū)導(dǎo)購(gòu)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場(chǎng)的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購(gòu)工作; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬(wàn)元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān)。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
約 14 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員汽車(chē)銷(xiāo)售客服汽車(chē)銷(xiāo)售接待汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)4s店汽車(chē)銷(xiāo)售高端汽車(chē)銷(xiāo)售新能源汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售主播汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)勤汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售精英4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售合伙人華為汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售店長(zhǎng)汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生汽車(chē)銷(xiāo)售分期專(zhuān)員新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售員天貓汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售管理汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)車(chē)輛銷(xiāo)售新能源二手車(chē)銷(xiāo)售二手車(chē)經(jīng)理4s店銷(xiāo)售試乘試駕銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師新車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)展廳銷(xiāo)售車(chē)輛銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)展廳經(jīng)理二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)二手車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)4S服務(wù)顧問(wèn)二手車(chē)主管二網(wǎng)專(zhuān)員汽車(chē)產(chǎn)品銷(xiāo)售新車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢(xún);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西藍(lán)天科技股份有限公司許可項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;測(cè)繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);人防工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);國(guó)土空間規(guī)劃編制;工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù);各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);施工專(zhuān)業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;圖文設(shè)計(jì)制作;工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢(xún)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備制造;計(jì)量服務(wù);氣候可行性論證咨詢(xún)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林靖江王城汽車(chē)銷(xiāo)售招聘最新投遞
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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高中14.3%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)9.5%
桂林秀峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占14.3%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年4.8%
桂林秀峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占4.8%。