桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 其他職位 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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吧員環(huán)境優(yōu)
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)吧臺果汁、奶茶、咖啡、果盤的制作.
職位要求:熟悉咖啡的制作,會拉花,會使用咖啡機(jī) 有交通工具(要有一定的基礎(chǔ))
工作時間:12:00-21:30
工作地點(diǎn):桂林市穿山東路12號體育中心體育店 -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作
工作地點(diǎn):
麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(東西巷旁)
職位要求:男女不限,18-50歲,反應(yīng)靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,無經(jīng)驗(yàn)也可以帶;
工作時間:A班10:30-14:30,17:00-21:30 B班12:00-21:30 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前何經(jīng)理客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。 -
招 桂林 網(wǎng)約車司機(jī)
6000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工作自由
1小時前羅玲招聘專員【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
銷售代表
4000-8000元1小時前趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
長白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝女士人事主管薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資 職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),無色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。 -
網(wǎng)絡(luò)初篩專員
3200-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫總監(jiān)HR職位描述: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo); 2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù); 3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求; 4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進(jìn)行邀約 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
家政主管
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡:25-50歲,高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
導(dǎo)購
3000-6000元1小時前全博總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運(yùn)營及工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
嵌入式技術(shù)講師
8000-23000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前李富珍人事經(jīng)理薪資待遇: 1、以上職位保底一萬; 2、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效; 3、購買五險一金; 4、平時假期較多,可以靈活安排; -
招 機(jī)場 旅游 平臺接送司機(jī)
6000-11000元2小時前羅玲招聘專員【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉小姐人事主管職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
1小時前熊先生經(jīng)理協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書
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房產(chǎn)銷售
6800-8200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二(一)手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
軟裝設(shè)計(jì)師
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理1.職位簡介 崗位職責(zé):根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)頂墻方面的設(shè)計(jì)與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以上均可.大專以上學(xué)歷, 2.熟練使用CAD.懂設(shè)計(jì).手繪能力強(qiáng).從事過酷家樂設(shè)計(jì)者者優(yōu)先 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
前臺主管 Reception SPV
4000-7500元2小時前趙女士5. 2年以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 6. GO崗位,月休4天 -
店長
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前張女士人事經(jīng)理職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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黃先生2024-11-01
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伍女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-11-01
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周先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-31
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梁小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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趙先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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王小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。