1. 堅守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號,對報警信號及時處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場處理程序及國家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
3條
桂林 其他服務(wù)業(yè)職位 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
派單老師
5000-8000元2024-10-29余主管主管派單老師 5000-10000
1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù);
2維護(hù)和拓展資源;
3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務(wù)方案;
4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。
任職資格:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識
2.能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力
3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-10-28馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店) -
生鮮管理
3300-5000元2024-10-17蘇小曉人事經(jīng)理熟悉超市生鮮操作流程和運(yùn)作環(huán)節(jié),重點(diǎn)負(fù)責(zé)蔬果和肉柜日常管理;要求心態(tài)好,積極主動肯干,特別是動手能力強(qiáng)。具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理培訓(xùn)能力。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-25
-
楊先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-23
-
李女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-10
-
伍先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-07
-
羅先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 生鮮管理 職位2024-10-05
-
彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資
¥
3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
-
1.9%小于2K
-
20.4%2K
-
55.6%3K
-
14.8%4K
-
3.7%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.1%
-
初中9.3%
-
高中24.1%
-
中專7.4%
-
大專11.1%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占9.3%,高中占24.1%,中專占7.4%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年46.3%
-
3-5年3.7%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占46.3%,3-5年占3.7%。