桂林化學(xué)公司其他技術(shù)職位招聘
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桂林 其他技術(shù)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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電子工藝工程師
4000-6000元2024-10-24伍*士崗位職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測(cè)試性的實(shí)現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料驗(yàn)收、電裝、測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測(cè)試、試驗(yàn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo);
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫(xiě);
5.參與生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測(cè)試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過(guò)程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝工程方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力;
3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo);熟練掌握測(cè)試儀器使用方法;能夠編寫(xiě)高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫(xiě)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。
職位招聘1人
約 1 個(gè)崗位
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桂林 其他技術(shù)職位招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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38.9%3K
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22.2%4K
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19.4%5K
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11.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷21.6%
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初中13.5%
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高中5.4%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占21.6%,初中占13.5%,高中占5.4%,大專占40.5%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年48.6%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占48.6%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。