2024-10-29
何佳曉
經(jīng)理
1、客人抵店前了解抵店具體時(shí)間,檢查預(yù)訂房間各方面情況,檢查客史記錄,做好抵店迎接工作。
2、客人抵店時(shí)主動(dòng)迎接客人,做簡單介紹,引領(lǐng)客人至房間,介紹酒店設(shè)施房間情況及當(dāng)?shù)芈糜钨Y訊。
3、住店期間根據(jù)客人需求每日為客人提供居家服務(wù)安排、用車安排、休閑旅游咨詢等服務(wù);
4、離店前要掌握客人離店時(shí)間,熱情送別客人,了解客人對酒店的滿意度,確保客人將滿意帶離酒店;并積極轉(zhuǎn)化好評
5、離店后做好客人檔案管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,女生1.58米以上,男1.7米以上,30歲以內(nèi),五官端正。
2、能細(xì)心、耐心、熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠站在顧客的立場和?角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具有大局意識,工作責(zé)任心強(qiáng),掌握社交禮儀,普通話準(zhǔn)確流利,有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位招聘7人
2024-10-27
陳女士
人事經(jīng)理
急【招聘】維也納國際酒店(直營店-桂林陽朔西街店)
客房部:客房服務(wù)員1人
綜合待遇:2800-5000元
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生、布草耗品更換,確保樓層服務(wù)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、清潔舒適的住宿服務(wù);
2.正確使用清潔劑及清潔工具;
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。
任職資格:年齡20-40歲,身體健康/吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
熟悉電腦、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
綜合薪資3.5k-5k,五險(xiǎn)一金+包食宿+優(yōu)秀激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+住宿/水電補(bǔ)貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調(diào)薪+晉升機(jī)會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游…
工作時(shí)間:8小時(shí)/天 月休4天
工作地址:廣西桂林陽朔縣抗戰(zhàn)路20號維也納國際酒店桂林陽朔店(石馬圓盤紅綠燈)
聯(lián)系方式:陳經(jīng)理*************
職位招聘1人

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-27
馬總
職位:旅游定制師
任職要求:
1、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),自信開朗,宅心仁厚
2、學(xué)歷不限,18-35歲
3、會簡單使用電腦,會使用微信,主要工作工具為微信
4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
2024-10-20
方全興
1 負(fù)責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房 2 維護(hù)Ota 自媒渠道 3 熱愛生活 愿意學(xué)習(xí) 4 定制客人旅游線路安排 職位招聘2-3人
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.2%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    2%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占3.9%,高中占13.7%,中專占3.9%,大專占35.3%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    45.1%
  • 3-5年
    3.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占45.1%,3-5年占3.9%。
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