桂林投資公司其他設(shè)計職位招聘(有崗位晉升)
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桂林 其他設(shè)計職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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玉雕廠廠長
15000-25000元2024-10-24趙女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)玉雕廠的整體運營,包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
民宿店長
5000-7000元2024-10-12徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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桂林投資公司其他設(shè)計職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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莫女士投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2024-05-19
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桂林 其他設(shè)計職位招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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41.4%3K
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34.5%4K
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6.9%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷13.8%
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初中3.4%
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高中3.4%
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中專10.3%
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大專55.2%
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本科13.8%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13.8%,初中占3.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占55.2%,本科占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗24.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.3%
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1-3年62.1%
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3-5年3.4%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占24.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占62.1%,3-5年占3.4%。