桂林電子公司其他生產(chǎn)制造職位招聘
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桂林 其他生產(chǎn)制造職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7
現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!
??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過(guò)節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
電子工藝工程師
4000-6000元2024-10-24伍*士崗位職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測(cè)試性的實(shí)現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料驗(yàn)收、電裝、測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測(cè)試、試驗(yàn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo);
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫(xiě);
5.參與生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測(cè)試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過(guò)程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝工程方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力;
3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo);熟練掌握測(cè)試儀器使用方法;能夠編寫(xiě)高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫(xiě)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。
職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
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桂林 其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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39.5%3K
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37%4K
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6.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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初中12.3%
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高中6.2%
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中專7.4%
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大專12.3%
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本科7.4%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占12.3%,高中占6.2%,中專占7.4%,大專占12.3%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年33.3%
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3-5年2.5%
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5-10年1.2%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占33.3%,3-5年占2.5%,5-10年占1.2%。