桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有公積金)
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桂林 其他生產(chǎn)制造職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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普工/操作工
4800-5500元6小時前盧女士人事4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生
職位詳情
求職保障 坐班 月休4天 加班補(bǔ)助 五險
正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) -
機(jī)械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17吳女士人事職位描述
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計,部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案;
2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、跟進(jìn)項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場技術(shù)支持,對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化;
5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫,整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計或其他機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、2年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對結(jié)構(gòu)設(shè)計有獨(dú)到的見解,具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉常用的五金,塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉注塑,鈑金,鑄造,型材等模具工藝。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元2024-10-16韋女士HR崗位職責(zé):
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。
約 4 個崗位
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有公積金)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-23
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桂林 其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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40%3K
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37.5%4K
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5%5K
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6.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中12.5%
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高中5%
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中專7.5%
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大專12.5%
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本科7.5%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占12.5%,高中占5%,中專占7.5%,大專占12.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年33.8%
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3-5年2.5%
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5-10年1.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占33.8%,3-5年占2.5%,5-10年占1.3%。