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桂林保險(xiǎn)公司其他市場(chǎng)招聘(有工作餐)

共找到 5條 桂林 其他市場(chǎng) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

儲(chǔ)備干部

7000-12000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé):
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時(shí)前
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé):
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 10人 20-35歲 高中以上 保險(xiǎn) 美容 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
李總
總經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求
2 整理和熟悉公司品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù)
3 為顧客介紹汽車(chē)售前的基本情況、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)
4、協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo)
5、工作時(shí)間上午9點(diǎn)-下午17:30,周末單休
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 5人 1年以上 20歲以上 高中以上 保險(xiǎn) 美容 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
李總
總經(jīng)理
1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車(chē)輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購(gòu); 2.準(zhǔn)確判斷汽車(chē)結(jié)構(gòu)、使用年限和車(chē)輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車(chē),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車(chē)收購(gòu)的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線(xiàn)上及線(xiàn)下的銷(xiāo)售推廣工作; 2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù); 4. …… 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. …… 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料; 12.
約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林 其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    9.4%
  • 大專(zhuān)
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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