2024-10-17
劉玉龍
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠獨(dú)立制定銷售策略,有效執(zhí)行
3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)金旺福的銷售管理工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)訂單的完成
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團(tuán)隊
3、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。

行業(yè)招聘

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