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英意法德西語 外貿業(yè)務員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王先生經理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
4. 持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況;
5. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
外貿初級業(yè)務員(應屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前王先生經理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
4.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
5.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況;
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
9.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業(yè)。熟悉外貿流程和單證流程操作,具備扎實的外貿知識;
2.英文六級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的團隊合作能力和溝通能力;
能適應經常性的短途出差,抗壓能力強。 -
外貿業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25蔣經理人事經理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. -
銷售專員
5000-10000元2024-10-18白經理行政經理1、開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標; 2、敏感的市場觸覺,語言表達清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 4、有家裝市場營銷經驗者優(yōu)先。 -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2024-10-18白經理行政經理工作要求: 1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護客戶,完成自己的業(yè)績目標; 2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。 -
家裝顧問
4000-8000元2024-10-18白經理行政經理工作要求: 1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護客戶,完成自己的業(yè)績目標; 2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
約 7 個崗位
桂林家居公司其他市場招聘(有項目提成)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿初級業(yè)務員(應屆生) 職位2024-10-28
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何小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2024-10-26
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廖小姐投遞了 廣西杰特裝飾工程有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-25
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康小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-10-22
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蔣小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-10-18
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李小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-10-16
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桂林 其他市場職位招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專9.4%
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大專15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經驗?不限經驗占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。