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桂林進出口公司其他市場招聘(有提供住房)

共找到 2條 桂林 其他市場 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
周女士
人事總監(jiān)
1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、開展目標市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告
3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢
4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進行營銷推廣培訓
5、負責房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)的維護

副總經(jīng)理

30000-60000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 5年以上 大專以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-25
周女士
人事總監(jiān)
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,推動公司發(fā)展;
2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額;
3. 管理公司日常運營,保證各項指標達成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會等相關方面進行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗;
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗;
3. 具備卓越的領導力和團隊管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關者。
約 2 個崗位

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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。

行業(yè)招聘

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