桂林農(nóng)業(yè)公司其他市場(chǎng)招聘(有周末雙休)
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桂林 其他市場(chǎng) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(240)
真龍二手車市場(chǎng)(30)
信息產(chǎn)業(yè)園(16)
八里街(12)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
秧塘工業(yè)園區(qū)(7)
萬(wàn)象城(7)
平山農(nóng)資市場(chǎng)(7)
耀和榮裕(6)
靖江王城(6)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(5)
八里物流園(5)
桂林大世界(4)
鐵山工業(yè)園(4)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
桂北億圣批發(fā)城(4)
冠城大通華郡(4)
龍船坪小區(qū)(4)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(4)
沃爾瑪(3)
按行業(yè):
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招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)魏先生人事專員任職要求:
會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,與部門及其他部門團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
人事專員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核;
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
物業(yè)主管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-10-27宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù) -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-27宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)
約 4 個(gè)崗位
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桂林農(nóng)業(yè)公司其他市場(chǎng)招聘(有周末雙休)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-31
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李女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-31
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聶小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-31
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馬小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-31
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廖小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-28
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吳先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-28
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桂林 其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專9.4%
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大專15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。