桂林投資公司其他市場招聘
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桂林 其他市場 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)陶春明總經(jīng)理助理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。 -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)完成客戶拜訪日報(bào)表。
7、努力完成自己的銷售目標(biāo),尋找并有計(jì)劃的開發(fā)新客戶。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會(huì)議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時(shí),了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店?duì)I銷策略的市場效果,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。 -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前趙女士人事職責(zé)描述:
1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對中國傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計(jì)策略,針對IP類項(xiàng)目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計(jì)。
2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計(jì),例如文字圖案設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)等,并確保商品的合理運(yùn)用,將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中。
3、對接外部插畫和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),整理、設(shè)計(jì)并更新IP圖庫。
4、對印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn)。
5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。
6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問題的能力。
7、良好的書面及溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,視覺設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)
2、兩年以上品牌/視覺設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擅長VI設(shè)計(jì),有從事文創(chuàng)類方向的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、對藝術(shù)設(shè)計(jì)充滿好奇與激情,了解市場動(dòng)向及流行趨勢,挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力;
4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件,如PS、AI、InDesign等平面相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
簡歷請附帶作品集。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前趙女士人事對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大量品牌、供應(yīng)鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運(yùn)營環(huán)境 -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議; 3、維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù),拓展新市場業(yè)務(wù); 4、收集并反饋客戶信息及市場信息; 5、配合相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作 …… 崗位要求: 1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,頭腦靈活; 3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運(yùn)營能力; 4、具備2年以上營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、具有良好的語言溝通能力 -
采購專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前趙女士人事崗位描述: 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購工作,包括詢價(jià)、談判、簽約、提貨等 相關(guān)要求: 1、有健康的身體、充沛的精力、勤跑市場,對個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解 2、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān) -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
9小時(shí)前趙女士人事2、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動(dòng)產(chǎn)品策劃,與市場部門緊密合作,分析市場趨勢和游客需求,不斷推出新穎獨(dú)特的營銷活動(dòng)和宣傳方案,確保景區(qū)品牌在競爭激烈的旅游市場中保持領(lǐng)先地位。 …… 二、崗位要求 1、擁有本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握旅游市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理,擅長事件營銷、口碑營銷,有敏銳的市場嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力。 -
榕山市場拓客專員
3000-8000元18小時(shí)前金先生臨桂快銷盤,高傭金4%起加現(xiàn)金獎(jiǎng),開單一個(gè)星期結(jié)算傭金!有無經(jīng)驗(yàn)均可,全程安排師傅一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn),公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)拓展。 職位招聘5-30人 -
市場營銷部經(jīng)理
4000-5000元2024-10-23陶春明總經(jīng)理助理市場調(diào)研 市場調(diào)研是市場部的重要職責(zé)之一,通過收集和分析市場信息,了解目標(biāo)市場的需求、競爭態(tài)勢和消費(fèi)者行為。市場調(diào)研的目的是為了制定有效的營銷策略,幫助企業(yè)更好地滿足市場需求。 …… 營銷策劃的目的是指導(dǎo)企業(yè)在市場中推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。營銷執(zhí)行 營銷執(zhí)行是將營銷策劃中的策略和計(jì)劃付諸實(shí)施的過程。這包括產(chǎn)品定價(jià)、分銷渠道選擇、促銷活動(dòng)安排等。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23吳老師人事處干事并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售; 3、參與各項(xiàng)目的營銷推廣、活動(dòng)舉行; 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作 -
旅游顧問
3000-8000元2024-10-23萬銘旅居總經(jīng)理具有親和力; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)部門以及公司同事; 3、誠實(shí)守信,有一定的學(xué)習(xí)能力 4、有過旅游銷售方面的經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)公司市場銷售計(jì)劃 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù); 3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-20姚經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-10-20侯女士每月撰寫營銷報(bào)告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. …… 熟悉市場情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過項(xiàng)目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫; 4. -
酒店銷售
3000-6000元2024-10-18順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 -
綜合金融專員
6000-30000元2024-10-17郭飛經(jīng)理?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風(fēng)云中的領(lǐng)航員!你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙,開啟客戶財(cái)富增值的大門。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-10-17曾主管人力資源經(jīng)理3、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程 -
旅游營銷經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
5500-6500元2024-10-12唐麗萍招培專員指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效; 3、拓展客戶資源,推進(jìn)銷售進(jìn)程,進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù); 4、控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷售目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,度假區(qū)大型活動(dòng)、項(xiàng)目推廣,落實(shí); 6、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動(dòng)態(tài) -
銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員對本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進(jìn)行分析 …… ,供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng) 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
桂林投資公司其他市場招聘最新投遞
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秦先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-24
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唐女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2024-10-22
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林先生投遞了 廣西漢唐邦文化旅游投資有限公司 的 旅游顧問 職位2024-10-20
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趙小姐投遞了 廣西漢唐邦文化旅游投資有限公司 的 旅游顧問 職位2024-10-20
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劉先生2024-10-19
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潘先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū)) 職位2024-10-18
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桂林 其他市場職位招聘工資
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4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專9.4%
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大專15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。