桂林安新小區(qū)其他市場招聘

共找到 3條桂林安新小區(qū) 其他市場招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1896) 桂林(364) 柳州(231) 玉林(176) 北海(170) 貴港(155) 欽州(143) 梧州(140) 百色(138) 防城港(116) 來賓(80) 河池(69) 崇左(69) 賀州(61)

按地區(qū)：

不限(363) 七星區(qū)(103) 臨桂區(qū)(71) 秀峰區(qū)(51) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(37) 象山區(qū)(36) 陽朔縣(6) 雁山區(qū)(3) 龍勝縣(3) 興安縣(2) 全州縣(2) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(28) 平山農(nóng)資市場(7) 龍船坪小區(qū)(4) 百貨大樓(3) 火車站(3) 桃園大廈(2) 檢察院公寓(1) 聯(lián)達(dá)山與城(1) 安新小區(qū)(1) 聯(lián)達(dá)廣場(1) 興進(jìn)嘉園(1) 瓦窯批發(fā)城(1) 藍(lán)天二手車市場(1) 鐵西四里小區(qū)(1) 西城步行街(1)

按行業(yè)：

不限(3) 超市(1) 農(nóng)業(yè)(1) 食品(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1)

人事專員

3000-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人大專以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

酒店ota運(yùn)營督導(dǎo)

4000-8000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1-熟悉酒店ota的運(yùn)作流程，有豐富的酒店ota運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程，美團(tuán)的OTA運(yùn)營；
3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購，小紅書等新媒體方面的運(yùn)營宣傳；
4-對市場有敏銳的目光，制定酒店的營銷策劃；
5-嚴(yán)格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運(yùn)營，對酒店的各項(xiàng)提出相關(guān)的建議和意見，并且督促其完成酒店各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求：
1-25-45歲，大專以上學(xué)歷，新媒體，酒店，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2-熱愛酒店行業(yè)，對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光，能把握市場脈搏；
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
福利：
這里提供廣闊的空間，尋找一起奮斗的人！

銷售業(yè)務(wù)助理

5000-6000元

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人包裝電子家具

2024-10-24

楊女士

人事主管

一、工作要求：
1.男2名/女2名，年齡：不限
2.學(xué)歷不限
3.負(fù)責(zé)中高端飲用水/中高端生活用紙/丹泉醬香型白酒的廣西市場的銷售工作；
4.有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.持有C照能自駕車優(yōu)先；
6.能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差；
二、薪酬福利：
1.試用期三個(gè)月薪資保底3000左右，另行計(jì)算績效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資保底4000元—6000元另行計(jì)算績效傭金。（薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金）
3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會(huì)保險(xiǎn)
6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。
三、工作時(shí)間：
早8：30—12：30/14：00—18：00
實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）
單休（每周日正休）
四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）
主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位（包含已建設(shè)渠道維護(hù)和渠道客戶開拓延展）

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他市場其他市場職位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）