桂林七星區(qū)其他市場招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 七星區(qū) 其他市場 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(76)
信息產(chǎn)業(yè)園(16)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
桂林國際會展中心(5)
冠城大通華郡(4)
施家園(3)
鐵山工業(yè)園(3)
桂林客世界廣場(3)
財(cái)富名城(3)
大學(xué)科技園(2)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
鸞西三區(qū)(2)
興進(jìn)上郡(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
棠棣之華(2)
水印長廊(1)
盛景中心(1)
星辰大廈(1)
長盛時(shí)代廣場(1)
興進(jìn)·上城(1)
鸞三角小區(qū)(1)
長城花園(1)
桂容苑(1)
竣為公寓(1)
桂林高新萬達(dá)廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進(jìn)·御園(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
按行業(yè):
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市場推廣
3000-4000元2024-10-21李先生經(jīng)理1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場資源。
2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林七星區(qū)其他市場招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 銷售員 職位2024-10-27
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蔣小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 銷售員 職位2024-10-16
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廖小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 市場推廣 職位2024-10-13
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楊小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 市場推廣 職位2024-10-13
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賓先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 銷售員 職位2024-10-12
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龍先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 銷售員 職位2024-09-29
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桂林 其他市場職位招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中9.4%
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高中6.3%
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中專9.4%
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大專15.6%
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本科12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年43.8%
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3-5年3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。