1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林秀峰區(qū)客車公司其他銷售職位招聘(有工作餐)
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桂林 秀峰區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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3000-30000元2024-10-25馮經(jīng)理行政人事1、男女不限18-40歲,有駕照
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專10.4%
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桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占10.4%,大專占20.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年27.1%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占27.1%。