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桂林人力資源公司其他銷售職位招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 其他銷售職位 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

13 銷售代表

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
戴先生
HR
銷售代表

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2024-10-21
戴先生
HR
1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責:
(1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務
(2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標.
(3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專及以上學歷
(2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè)
(3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

160 銷售業(yè)務員

6000-15000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險
  • 文體團建活動
2024-10-18
戴先生
HR
1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作,提高企業(yè)信譽;
約 3 個崗位

桂林相關熱門崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.6%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    20.4%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占9.9%,高中占11.8%,中專占6.6%,大專占20.4%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    28.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.1%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

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