1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
13 銷售代表
4000-8000元2024-10-29戴先生HR銷售代表 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2024-10-21戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責:
(1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務
(2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標.
(3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專及以上學歷
(2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè)
(3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
160 銷售業(yè)務員
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-10-18戴先生HR1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作,提高企業(yè)信譽;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源公司其他銷售職位招聘(有年終獎)最新投遞
-
蒙小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 13 銷售代表 職位2024-10-30
-
陵女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 13 銷售代表 職位2024-10-28
-
盤小姐2024-10-22
-
蒙先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 13 銷售代表 職位2024-10-22
-
馮先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 13 銷售代表 職位2024-10-22
-
劉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 13 銷售代表 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他銷售職位招聘工資
¥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
12.4%2K
-
32.3%3K
-
28.7%4K
-
13.5%5K
-
8.3%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷49.6%
-
初中9.9%
-
高中11.8%
-
中專6.6%
-
大專20.4%
-
本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占9.9%,高中占11.8%,中專占6.6%,大專占20.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.1%
-
應屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年28.1%
-
3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.1%,3-5年占0.3%。