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桂林相關(guān)熱門崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西智喜建材科技有限公司
許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);會議及展覽服務;金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備銷售;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡設備銷售;園林綠化工程施工;安防設備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貨物運輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
高動人力
許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市全家達商貿(mào)有限公司
一般項目:家用電器銷售;日用家電零售;日用百貨銷售;家用電器零配件銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西南旅商貿(mào)有限公司
銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、日用百貨、包裝材料、工藝品、針紡織品、皮革制品、化妝品、辦公用品、通訊設備、印刷器械、床上用品、勞保用品、酒店用品、家具(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)、體育用品、健身器材、音響器材、礦產(chǎn)品(國家禁止經(jīng)營的除外)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品),自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);保潔服務,票務服務,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,會議會展服務,企業(yè)投資信息咨詢服務(不含金融、期貨、證劵業(yè)務)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林秀峰區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.3%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    10.6%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    2.1%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,初中占4.3%,高中占6.4%,中專占10.6%,大專占21.3%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.3%
  • 1-3年
    27.7%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,1-3年占27.7%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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