1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林其他銷售職位招聘（有帶薪假期）
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 其他銷售職位招聘工資
￥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
-
12.4%2K
-
32.3%3K
-
28.7%4K
-
13.5%5K
-
8.3%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷49.6%
-
初中9.9%
-
高中11.8%
-
中專6.6%
-
大專20.4%
-
本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占49.6%，初中占9.9%，高中占11.8%，中專占6.6%，大專占20.4%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年28.1%
-
3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占28.1%，3-5年占0.3%。
