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店長
4000-5000元1小時內黃經理人事經理主要職責:
負責店鋪日常運營管理
確保銷售目標達成
執(zhí)行公司政策,提升團隊效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務意識
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
約 1 個崗位
桂林超市其他運營職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-10-22
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蘭小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-10-20
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黎女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-10-12
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張女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-09-22
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何小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-09-05
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李小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-09-05
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桂林 其他運營職位招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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35.8%3K
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28.3%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.9%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專3.8%
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大專60.4%
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本科7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。
經驗要求分析
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不限經驗41.5%
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1-3年56.6%
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3-5年1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。