桂林電子商務(wù)公司其他運(yùn)營職位招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 其他運(yùn)營職位 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運(yùn)營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施,制定切實可行的改進(jìn)方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗,對SEO有深刻認(rèn)識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
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桂林 其他運(yùn)營職位招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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36.5%3K
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26.9%4K
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13.5%5K
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5.8%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷19.2%
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初中1.9%
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高中7.7%
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中專3.8%
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大專59.6%
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本科7.7%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占19.2%,初中占1.9%,高中占7.7%,中專占3.8%,大專占59.6%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.3%
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1-3年55.8%
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3-5年1.9%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.3%,1-3年占55.8%,3-5年占1.9%。