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招商顧問
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29張經理人事經理崗位職責:
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務,開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網絡與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關工作經驗者優(yōu)先,應屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。
4.?富有上進心,目標明確,對財富充滿強烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外,還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調底薪,還有旅游機會等您來!
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓,并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓機會,定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動,助力您提升自身能力,增加收入。
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經驗要求分析
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不限經驗77.8%
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應屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年18.5%
桂林其他咨詢顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占77.8%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占18.5%。