桂林七星區(qū)交通公司企業(yè)服務銷售招聘（有崗位晉升）

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共找到 1條桂林七星區(qū) 企業(yè)服務銷售招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

交通銀行直銷客戶經(jīng)理（南寧）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲大專以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-23

謝小姐

人事

崗位職責：
1.銀行網(wǎng)點大堂駐點，企業(yè)批量拓客營銷，開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務，開展客戶關系管理；
2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售；
5.開展合作訪渠道駐店營銷，并做好合作方的維護支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗可開放至大專）。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬考核體系：①人性化的無責底薪+業(yè)績補貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：平均收入5000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”
（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（三）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（四）定期組織員工療休養(yǎng)活動
（五）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓等；
（六）提供工作行服；
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧

約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

￥ 3779

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 285份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

15.1%

2K
43.2%

3K
18.6%

4K
14.4%

5K
5.3%

6K-8K
2.8%

8K-1W
0.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

62.7%
初中

6.6%
高中

6.3%
中專

4.2%
大專

17.8%
本科

2.4%

桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占62.7%，初中占6.6%，高中占6.3%，中專占4.2%，大專占17.8%，本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

70.7%
應屆畢業(yè)生

2.4%
1-3年

26.5%
3-5年

0.3%

桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占26.5%，3-5年占0.3%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；

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