桂林企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）

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百度推廣銷售顧問(wèn)（雙休?。。?/a>

6000-12000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡工資
生日福利
免費(fèi)旅游
季度獎(jiǎng)金
婚假
月度獎(jiǎng)金
年度獎(jiǎng)金
7.5小時(shí)工作制
短期調(diào)薪

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛(ài)采購(gòu)、百度惠生活等平臺(tái)的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開(kāi)發(fā)新客戶，積累客戶資源；
3.通過(guò)電話及上門(mén)拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通，并尋找機(jī)會(huì)簽單；
4.根據(jù)部門(mén)主管制定的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛(ài)銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪2800元～6000元+高額提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+工齡工資，另外還有季度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，新人開(kāi)單獎(jiǎng)，特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)突出者年薪15w+。
2、國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營(yíng)銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)，培訓(xùn)交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，組織戶外拓展，公費(fèi)旅游，不定期聚餐聚會(huì)唱K等活動(dòng)。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開(kāi)透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問(wèn)--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00（雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財(cái)富名城寫(xiě)字樓1棟2單元820-821

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(5) 桂林(2) 欽州(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 財(cái)富名城(1)

按行業(yè)：

不限(4) 財(cái)務(wù)(1) 管理咨詢(1) 咨詢(1) 互聯(lián)網(wǎng)(1)

按福利：

不限(16) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1) 接受畢業(yè)生(1)

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蔣先生

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5194

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 507份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.7%

3K
19.9%

4K
26.4%

5K
13.8%

6K-8K
10.1%

8K-1W
6.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.9%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專

3.9%
大專

24.2%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.9%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.2%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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