桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工
純工價(jià)17一小時(shí) 包住 不體檢 先吃后扣
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機(jī)上班
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī)
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-31
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以
工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品
?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗(yàn),每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-31
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:20元一小時(shí) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 17一小時(shí)純工價(jià) 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 帶薪面試 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-31
崔宏巖
法人
小時(shí)工20/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。 工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 和工廠簽訂勞動(dòng)合同。 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 4500-5500 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。

快遞兼職日結(jié) 兼職

160元/天
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 18-55歲 人力資源 咨詢 中介
2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
中國郵政快遞招聘日結(jié)兼職 男女不限,年齡18—55歲 上班時(shí)間: 凌晨5.00-下午14.00 晚上21:00-02:00, 晚上12.00-09.00 工資待遇:12一小時(shí) 七星區(qū)韻達(dá)快遞 日結(jié) 只要男生 快遞分揀搬運(yùn)配送 、 上班時(shí)間是:8:30~19:00 13一小時(shí) 不包餐

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí),月入5000+ 人走賬清 做滿2個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇:19/小時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班...
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí),人走賬清 做滿2個(gè)月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇:19塊錢/時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加...
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
本次招聘由比亞迪工廠直招入職和工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議! 主要招聘男女普工,提供吃住,工時(shí)高工資多。普通工衣,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、24小時(shí)熱水等。正式工 招聘要求:18-48歲 男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算 3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),15號(hào)之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間: 根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-31
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。身體健康 小時(shí)工:16元/h+住宿免費(fèi)分?jǐn)偹?男女不限 18-45歲 能接受倒班 工作時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-31
崔宏巖
法人
薪資待遇:16元/h 長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。 要求: 18 -40周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 報(bào)名方式:姓名?電話?年齡 聯(lián)系?: 每...
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2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 20一小時(shí) 做滿三個(gè)月發(fā)放一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),兩班倒,中間吃飯休息2小時(shí) 臨時(shí)工薪資待遇:18一小時(shí),每月20號(hào)發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金(入職購買) 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補(bǔ)180 宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 工作餐
2024-10-31
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 薪資待遇:長白班 包吃包住,小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

深科技正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 999人 人力資源
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2024-10-31
黎主管
經(jīng)理
1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。 2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元) 綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù), 3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲 人力資源 咨詢 中介
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盛女士
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桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
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盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人) ...
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 咨詢 中介
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桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 人力資源 咨詢 中介
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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