1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有項目提成)
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桂林 疊彩區(qū) 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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立邦業(yè)務(wù)
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- 項目提成
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2024-10-28謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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20%2K
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30%3K
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35%4K
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10%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中20%
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中專5%
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大專20%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占20%,中專占5%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年20%
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3-5年5%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占20%,3-5年占5%。