1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
按地區(qū):
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招商顧問
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29張經理人事經理崗位職責:
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務,開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網絡與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關工作經驗者優(yōu)先,應屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。
4.?富有上進心,目標明確,對財富充滿強烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外,還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調底薪,還有旅游機會等您來!
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓,并全程協助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據您的工作表現和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
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桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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29.9%3K
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22.6%4K
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21.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.9%
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初中2.2%
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高中13.1%
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中專5.1%
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大專17.5%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占59.9%,初中占2.2%,高中占13.1%,中專占5.1%,大專占17.5%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.5%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年39.4%
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3-5年2.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占55.5%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占39.4%,3-5年占2.9%。