1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
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嵌入式工程師
11000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前莫小姐行政1、變頻器功能軟件設計,代碼編寫及調(diào)試仿真等;
2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設計、實現(xiàn)及調(diào)試;
3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關的問題;
4、按照上級要求完成產(chǎn)品的其它設計開發(fā)及相關工作;
5、編寫軟件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,自動化等相關專業(yè),熟悉電力電子知識,2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、 熟悉電機驅(qū)動原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議
3、 精通C或C等高級語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具;
4、 精通DSP應用及軟件開發(fā),有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗,如:變頻器、伺服驅(qū)動器等。
5、 具備較強的學習能力與創(chuàng)新能力。
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。