1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
桂林區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先錄用,能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
約 1 個崗位
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桂林 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
5733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專3.3%
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大專13.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占3.3%,大專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
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1-3年13.3%
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3-5年10%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占13.3%,3-5年占10%。